不久前,在日本深圳經(jīng)貿(mào)文化促進(jìn)會(huì)與深圳市駐日本海外高層次人聯(lián)絡(luò)處于日本各地高校共同舉辦的多場(chǎng)“中國(guó)深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽第三屆國(guó)際賽日本分站賽”推介會(huì)上,許多與會(huì)的中國(guó)留日人員都在熱議深圳市即將升級(jí)的人才引進(jìn)“秒批”政策。大家集中注意到,在2018年6月深圳市實(shí)現(xiàn)了引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生的“秒批”政策,2019年2月28日將持續(xù)升級(jí),拓展至在職人才引進(jìn),主要包括高層次人才、學(xué)歷類人才、技能類人才、留學(xué)回國(guó)人員和博士后4類。
深圳市這次引起人才“秒批”政策的升級(jí),首先可以看作是深圳市深入改革開(kāi)放的新成果。40年前,中國(guó)拉開(kāi)改革開(kāi)放的大幕,啟動(dòng)了新中國(guó)歷史的一個(gè)全新的進(jìn)程。38年前,深圳設(shè)立經(jīng)濟(jì)特區(qū),站在了中國(guó)改革開(kāi)放的最前沿。歷經(jīng)38年風(fēng)雨兼程,深圳不僅從當(dāng)年的一個(gè)小漁村發(fā)展成為一座中國(guó)地標(biāo)性城市,深圳市更用自己的用人政策顯示出特區(qū)發(fā)展的魅力與潛力。如今,深圳市并沒(méi)有滿足已有的改革成果,而是堅(jiān)持繼續(xù)改革開(kāi)放,堅(jiān)持繼續(xù)重視人才和引進(jìn)人才,不斷升級(jí)人才引進(jìn)政策,為各種人才“快捷”進(jìn)入深圳市打造新的階梯,鋪就新的路徑。鵬城深圳因此有了新的風(fēng)采。
如果說(shuō)38年前深圳成為中國(guó)改革開(kāi)放的先行地,今天深圳市依然是建設(shè)中國(guó)創(chuàng)新城市的先行地。當(dāng)中國(guó)面對(duì)百年來(lái)未曾有的國(guó)際形勢(shì)時(shí),人們深感“科技創(chuàng)新”的重要性和緊迫性,深感惟有建設(shè)“科技強(qiáng)國(guó)”,唯有助推“科技興國(guó)”,中國(guó)才有可能氣定跟穩(wěn)地立足于世界,才有可能穩(wěn)步致遠(yuǎn)地持續(xù)性發(fā)展。在這樣的歷史關(guān)頭,資金很重要,環(huán)境很重要,更為重要的是人才的匯聚,是積聚人才的共識(shí)與政策的不斷形成與出臺(tái)。正在這樣做的深圳,讓人們看到一個(gè)“科技創(chuàng)新城市”猶如噴薄的紅日在冉冉升起。
坦率地說(shuō),不知道有多少人才,在復(fù)雜的手續(xù)面前畏而退步;不知道有多少人才,消耗在手續(xù)的時(shí)間長(zhǎng)河里。如今,深圳市引進(jìn)人才,“秒批”升級(jí)亮點(diǎn),實(shí)行24小時(shí)在線審批,免去了紙質(zhì)材料與窗口排隊(duì)的麻煩,就是在人才引進(jìn)的“梗阻”上問(wèn)診把脈,對(duì)癥下藥,自然吸引人才的注意力。吸引人才,一定不是會(huì)上議一議,口上說(shuō)一說(shuō),文件寫(xiě)一寫(xiě)的,必須落實(shí)到實(shí)處,必須在兌現(xiàn)承諾上花功夫、下氣力。否則文山會(huì)海千呼萬(wàn)喚,還是招不來(lái)“金鳳凰”的。在這個(gè)方面,深圳市“先行”做出了榜樣。
值得關(guān)注的是,深圳市并沒(méi)有因?yàn)榭释瞬拧ⅰ懊肱币M(jìn)人才,而忽視對(duì)落戶人才信用的監(jiān)管。為確保申請(qǐng)人辦理業(yè)務(wù)和上傳電子材料的合規(guī)、真實(shí),深圳市特別引入了信用監(jiān)管機(jī)制,同時(shí)建立了“秒批”等便利政務(wù)服務(wù)“灰名單”,有效管控風(fēng)險(xiǎn)。這種求“誠(chéng)”、守“誠(chéng)”的人才引進(jìn)政策,不但是對(duì)人才的一種負(fù)責(zé),也增加了社會(huì)對(duì)人才的認(rèn)知度與信任度。
多少事,從來(lái)急,一萬(wàn)年太久,只爭(zhēng)朝夕。深圳市以“秒批”為時(shí)代特征的人才引進(jìn)政策,彰顯出深圳市對(duì)人才的渴望和呼喚。我們相信,也一定會(huì)得到海外中國(guó)留學(xué)人員、科技人員的積極回應(yīng)。鵬城展翅,匯聚英才,一個(gè)新的起點(diǎn)一定會(huì)引發(fā)一場(chǎng)新的征程。
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